株洲市新凯工程建设监理有限责任公司注重企业管理文化建设。监理一支学习型组织的团队，为实现建设有公信力的一流工程监理公司的理想，公司兼承人文精神，明确了新凯的使命和价值观——创造价值，使所有的利益相关者受益。公司核心的利益相关者是顾客，视顾客为合作伙伴，致力于顾客事业的成果；通过向顾客提供超值的服务事项企业价值。新凯管理代表着一种创造价值的能力，顾客的成功将印证我们实现员工和企业报复的能力。

管理方针与目标

       基于公司使命与价值观，赋予新凯监理的质量方针以崭新的涵义：

●     科学管理：追求以现代的管理理念——“八项质量管理原则”实施监理及工程项目管理服务。建立健全制度

●     优质服务：追求优质的监理及工程项目管理服务，以战区超越顾客的需求和期望。

●     保护环境：遵守相关法律法规，把预防污染、节能降耗、美化环境，作为本公司承担的社会责任，以保护我们共有的家园。

●     健康安全：秉承以人为本的基本理念，遵守相关法律法规，通过危险源辨识、风险评价和控制，最大限度地减少员工和相关的职业健康安全风险。

●     持续改进：通过持续改进质量管理体系过程的质量，以提高公司的整体业绩。

●     顾客满意：提供监理及工程项目管理服务的永恒宗旨是顾客满意。

公司宗旨

●     企业精神：创新、务实、敬业、高效

●     经营宗旨：公正守法、顾客至上、诚信为本、科学管理

●     质量方针：规范监理、竭诚服务、追求卓越、顾客满意

●     质量原则：质量第一，信誉至上，信守合同

●     监理目标：规范化、标准化、程序化、科学化

管理理念

    我公司坚信：人才是企业发展的源动力，企业的快速发展依赖于企业拥有的一批高素质人才。人才是企业难寻的财富，也是企业重要的无形资产，如果企业没有人，一切无从谈起，企业快速健康发展需要大量人才，这就要求我们是一直优秀的团队，这就要求我们要重视人力资源工作。

一、人才管理的指导思想

1、  以事业号召人：通过各个渠道召集志同道合的有志之士加入到我们的团队。

2、  以感情凝聚人：通过沟通交流，给员工提供广阔的发展空间，以此使员工紧密围绕在企业领导人的周围。

3、  以制度激励人：设计公平、公正、公开、科学的管理制度，为员工创造自我激励、自我约束的条件。

4、  以价值衡量人：完善的薪酬福利体系，努力满足每位员工的期望。

二、用人原则

1、  以人为本、量才录用；

2、  以岗定人、人尽其才；

3、  公平竞争、全面考核。